Nos Offres d'emploi

IDE EHPAD CDI

Notre EHPAD est composé de 6 services accueillant en totalité 160 personnes âgées dépendantes, dont une Unité Protégée qui prend en charge 17 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de démences avancées. Les 5 autres services reçoivent 23 à 30 résidents chacun.

Chaque service est organisé avec des aides-soignants et des agents de services logistiques. Une équipe d'infirmiers se répartit sur l'ensemble de l'EHPAD.

Leur rôle est de :

- participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.
- organiser et effectuer de façon autonome l'ensemble des soins infirmiers (injections, pansements, prise de sang, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soins d’urgence…).
- prévenir, dépister et traiter la maladie
- aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.
- prévenir l’altération des patients : rééducation vésicale et anale, surveillance de l’alimentation, prévention des chutes (utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés)…
- accueillir, informer et accompagner les familles ; faire le lien entre la famille, le résident et le médecin.

CDI Temps plein de jour

En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h + 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2140 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ?
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

IDE SSR

L’établissement ouvrira en janvier 2012 un service de Soins de Suite et de Réadaptation à orientation oncologique de 30 lits. A ce titre, nous recrutons actuellement l’équipe de ce futur service.

- Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.

- Organiser et effectuer de façon autonome l'ensemble des soins infirmiers

- Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.

- Prévenir l’altération des patients

- Accueillir, informer et accompagner les familles. Faire le lien entre la famille, le résident et le médecin.

Démarrage possible début 2012.

CDI Temps plein de jour

En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h + 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2140 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Vous avez idéalement une expérience en oncologie.

Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante et de relever le défi de la création d'un nouveau service.
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

IDE SMTI

Ancien Long Séjour requalifié en SMTI (Soins Médicaux Techniques Importants) depuis 2010, ce service accueille 30 patients nécessitant des soins plus importants.

- Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.
- Organiser et effectuer de façon autonome l'ensemble des soins infirmiers (injections, pansements, prise de sang, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soins d’urgence…).
- Prévenir, dépister et traiter la maladie
- Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.
- Prévenir l’altération des patients : rééducation vésicale et anale, surveillance de l’alimentation, prévention des chutes (utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés)…
- Accueillir, informer et accompagner les familles. Faire le lien entre la famille, le résident et le médecin.

CDI Temps plein de jour

En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2140 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

Vous appréciez les actes infirmiers un peu plus techniques.

Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante et de relever le défi de la création d'un nouveau service.
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

AS EHPAD

Missions : Vous aurez à prendre soin de personnes âgées dépendantes présentant une prise en charge diversifiée.

- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie dans les gestes de la vie courante (lors de la toilette, de l'habillage, de la prise des repas, des déplacements…)
- Accueillir, informer et accompagner les familles.
- Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.

CDI Temps plein de jour

En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h + 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 1590 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante, reconnu en France.

Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

Hygiéniste

Vous faites partie de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène), relais en matière d'hygiène au niveau de l'établissement.

Vous mettez en œuvre la politique de prévention des risques infectieux, des techniques d'isolement, des contrôles environnementaux et de l'hygiène générale de l'établissement.
Vous participez à l'élaboration de protocoles de soins et à l'évaluation de leur application en collaboration avec les correspondants en hygiène dans les services
Vous réalisez les audits et investigations en cas d'épidémies
Vosu assurez la surveillance des infections nosocomiales : suivi épidémiologique (prévalence, incidence...), analysez et restituez des informations aux services concernés.

CDI à raison de 8h par mois

A définir

Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2140 € + reprise ancienneté

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'infirmier et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en service de soins. Un diplôme en prévention des infections nosocomiales est un plus.

Vous êtes disponible, avez un esprit créatif et disposez d'une aptitude à la communication et de capacités relationnelles avec différents partenaires.

Vous possédez de bonnes connaissances de l'outil informatique et disposez d'une aisance à vous exprimer en public.